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人才戰略more

      新時期河鋼邯鋼人才工作總體思路和目標
       以黨的十八大精神為指導,牢固樹立科學的人才觀,大力倡導以人為本理念,實現人才與企業科學發展、共同發展,為建設國際水平現代化企業、爭當河鋼航母“先鋒號”提供堅強的人才保證和智力支持。

人才引進more

相關通知more

招聘信息

    河鋼邯鋼建立了經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支人才隊伍職業發展通道。

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博士后科研工作站more

站點簡介

      河鋼邯鋼博士后科研工作站于1998年2月經全國博士后管委會辦公室、國家經貿委批準設立,是全國首批36家企業擴大開展博士后工作試點企業之一。2000年5月河鋼邯鋼博士后科研工作站正式掛牌運作。多年來,河鋼邯鋼堅持從實際出發,貫徹落實鄧小平同志關于“培養和使用相結合,在使用中培養,培養和使用中發現更高級的人才”的指示精神,在改革中創新,在創新中發展,建立了一套符合河鋼邯鋼實際的博士后管理制度和靈活的運行機制。
近年來,河鋼邯鋼在各級領導的親切關懷和大力支持下,按照河鋼集團“建設最具競爭力鋼鐵企業”的戰略部署,以高質量、可持續發展為方向,大力調結構、轉方式,形成了集鋼鐵深加工、高效節能環保為一體的全流程大型化、高端化、智能化、現代化裝備集群,整體裝備達到“國內領先、國際一流”水平,具備了生產汽車用鋼、家電用鋼、優特鋼、管線鋼、重軌等系列品牌產品能力,客戶覆蓋國民經濟各個領域。加大環保投入,建成了一大批代表當今世界最先進水平的環保設施,實現了超低排放,達到國內清潔生產領先水平。
為加速技術創新和多元產業發展步伐,河鋼邯鋼博士后工作站與各流動站聯合招收博士后研究人員,我們將依托企業優秀的管理、技術和裝備平臺,為在站博士后研究人員提供充足的經費和良好的科研條件。

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